为实现公司2017届毕业生充分、高质量就业。公司于4月16日下午邀请中联重科、三一集团、中国电科、中铁六局集团广州工程有限公司等28家500强公司来公司举行中型招聘会，同时举行了500强校企合作座谈会。
本次招聘会企业优、岗位好，提供就业岗位1500余个，其中与公司专业对口的岗位多达400个，所招聘专业涵盖公司各个专业。公司参加本次招聘会的毕业生超过150名。不少兄弟院校的毕业生也慕名而来。招聘会场热闹非凡。据现场的采访，我们可以看到公司毕业生们精气神俱佳，自信地向企业投递简历，公司毕业生应聘的用人单位不断地与他们交谈，接收简历。很多企业对公司毕业生的质量表示十分满意。
集团领导对本次招聘活动非常重视，唐亚阳书记、曾伏秋副董事长亲临招聘会现场与参加本次500强招聘会的企业亲切交流，认真询问，了解企业的人才需求计划，对公司毕业生的评价以及公司人才培养及就业工作的指导意见和建议。唐亚阳书记在现场勉励参加招聘会的同学，面对就业竞争要充分准备，积极主动，勇敢的接受用人单位的挑战并祝同学们找到满意的工作。
在举办招聘会的同时，召开了2017年湖南商公司与500强企业校企合作座谈会，参会的有人才招聘指导处刘济波处长和易玉梅副处长，以及各公司的相关负责人。
刘济波处长首先对500强企业嘉宾来公司招聘以及参加校企合作座谈会表示感谢。并表示这次座谈会的主要目的是如何解决员工就业难，企业招人难即“两难问题”。
500强企业代表在发言中对公司毕业生评价较高，认为公司毕业生踏实、适应能力强。同时也希望公司能搭建企业与员工之间的桥梁，加强企业与员工的联系。
刘济波处长在总结发言中表示：应用型人才是公司培养人才的主要方向，校企双方都要积极参与员工的培养。公司根据企业的需求制定培养方案，有利于解决就业难与招聘难的供需结构矛盾。同时公司与企业都希望着建就业公司，聘请公司HR担任就业导师，整合优势资源，拉近企业与员工的距离。
最后，刘济波处长代表公司与中铁六局集团广州工程有限公司代表签订了校企合作协议书。（张徐、任维）
